LINET France publie son Index de l’Egalité Professionnelle pour l’année 2022
La société LINET France est fière de présenter les résultats de son index Egalité professionnelle au titre de l’année civile 2022. En effet, avec un score de 86 points sur 100, la société LINET respecte ses engagements en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et continue à agir dans le cadre de ses valeurs d’égalité et de diversité.
Cet index, rendu obligatoire en 2019 par le Gouvernement, se calcule selon de nombreux critères factuels :
- Ecart de rémunérations entre les femmes et les hommes ;
- Répartition des augmentations salariales entre les femmes et les hommes ;
- Ecart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés) ;
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité ;
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société.
Avec un score de 86 points sur 100, la société LINET France affiche ses ambitions en matière d’égalité et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et ambitionne d’améliorer encore ce score à l’avenir!
